Een team dat goed functioneert moet onderling goed met elkaar op kunnen schieten. Maar, dit gebeurt natuurlijk niet altijd vanzelf. Teambuilding is niks minder dan het proces waarin wordt gestreefd naar het creëren van sterke banden tussen collega’s, waardoor het team op de werkvloer op een leukere en efficiëntere manier functioneert. Dit kan door je team mee te laten doen aan allerlei activiteiten, zoals samen koken, een escape room of een spellencircuit op een industrieterrein. Doordat je in een andere setting bent met je collega’s en informeel met elkaar omgaat, schep je een diepere band met elkaar. Wat belangrijk is aan teambuilding activiteiten is dat je als groep naar een bepaald resultaat streeft en je moet samenwerken voor succes.
De voordelen van teambuilding
Teambuilding is goed voor werknemers, werkgevers en de algehele gezondheid van het bedrijf. Het is daarom zonde als een bedrijf zich niet bewust is van de voordelen van deze activiteiten. Hier volgen de belangrijkste voordelen op een rijtje.
Meer collegialiteit
Een fijne werksfeer wordt gemaakt door je collega’s. Kun je moeilijk met je collega’s of je baas opschieten? Dan is de kans groot dat je het minder leuk vindt om ‘s ochtends in de auto naar je werk te stappen. Teambuilding activiteiten zorgen ervoor dat je de mensen met wie je werkt op een andere manier leert kennen. Tijdens deze activiteiten gelden de hiërarchieën die normaal gesproken in het bedrijf gelden vaak niet. Soms is het tijdens werktijd lastig om elkaar te leren kennen, zeker als je op een andere afdeling werkt. Daarom heb je tijdens activiteiten die zich niet op de werkvloer afspelen meer tijd om dat wel te doen. Doordat je contact maakt, krijg je meer empathie voor mensen met een andere functie of op een andere afdeling.
Meer vertrouwen
Teambuilding activiteiten zijn alleen een succes als je tijdens de activiteit ook als team moet gaan werken. Dit houdt in dat je naar een gemeenschappelijk doel streeft. Tijdens een activiteit leer je om vertrouwen te hebben in anderen en in jezelf. Je leert je krachten en verbeterpunten onder ogen zien omdat je collega’s je een spiegel voorhouden. Heb je geen vertrouwen in je collega’s? Dan is de kans groot dat het gemeenschappelijke doel niet gehaald wordt. Dit is een perfecte metafoor voor hoe je hoort te werken in een bedrijf. Erken elkaars kracht, wees eerlijk en leer van elkaar.
Meer communicatie
Doordat je meer comfortabel met elkaar raakt, is het makkelijker om open te communiceren naar elkaar. Waarin dit soms op de werkvloer moeilijk is en communicatie stagneert, wordt er laagdrempeliger gecommuniceerd in een informele setting met een spelelement. Open communicatie is essentieel in ieder bedrijf, omdat het conflict vermijdt en een omgeving creëert waarin je eerlijk bent naar elkaar en tegen jezelf.
Teambuilding toepassen in jouw bedrijf?
Ben je benieuwd wat teambuilding voor jou en je bedrijf kan betekenen? Kijk snel naar wat de mogelijkheden voor je zijn op Teamspeling.nl. Je kunt besluiten om zelf een activiteit te gaan bedenken. Als je tijd en zin hebt om dit te doen is dit een leuk idee. Let er wel goed op dat je activiteit nut heeft, en niet slechts een gezellige borrel is. Heb je minder tijd om een activiteit uit te zetten voor je team? Er zijn genoeg bedrijven die voor een schappelijke prijs programma’s aanbieden. Deze bedrijven weten precies welke activiteiten nuttig zijn, en waar je werknemers en je bedrijf van zullen profiteren.